企业培训师《理论知识》真题及答案

发布时间:
2016-01-20
来源:
点击:
0
收藏

摘要:企业培训师《理论知识》真题及答案

  第二部分 理论知识

  (26~125题,共100道题,满分为100分)

  一、单项选择题(26~85题,每题1分,共60分。每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上讲所选答案的相应字母涂黑)

  26、道德的性质、作用和发展变化都与一定的(B )相适应。P4

  (A)社会科学发展 (B)社会经济基础

  (C)社会科学技术 (D)工业化进程

  27、( B )是个人道德修养和社会文明程度的集中体现。P4

  (A)道德 (B)社会公德

  (C)职业道德 (D)家庭美德

  28、社会主义道德的基本原则是( C )。P4

  (A)崇尚科学 (B)诚实守信

  (C)集体主义 (D)为人民服务

  29、( D )是指从业人员对所从事职业的看法、认识及其在工作中的表现。P8

  (A)能力 (B)水平

  (C)工作责任 (D)职业态度

  30、《关于进一步加强高技能人才工作的意见》(中办发【2006】15号)指出,以( D )为导向,建立和完善高技能人才考核评价、竞赛选拔和技术交流机制。P40

  (A)能力 (B)业绩

  (C)思想道德 (D)能力和业绩

  31、2008年1月1日实施的《中华人民共和国就业促进法》确立的方针是( B )。P27

  (A)劳动者由政府提供就业与市场就业相结合

  (B)劳动者自主择业,市场调节就业,政府促进就业

  (C)劳动者自主择业,政府促进就业

  (D)劳动者自主择业、市场调节就业、政府安排就业相结合

  32、( D)是劳动者具有和达到某种职业所要求的知识和技能的凭证。P45

  (A)技术水平 (B)职业建设

  (C)工作能力 (D)职业资格证书

  33、( B)是由全国人民代表大会常务委员会制定、修改和颁布实施的强制约束性文件。P20

  (A)宪法 (B)法律

  (C)制度 (D)章程

  34、( A )是通过劳动力供给与劳动力需求的变化,实现劳动力资源科学配置的机制和形式。P60

  (A)劳动力市场 (B)经济

  (C)需求 (D)就业

  35、( A )是指社会产业结构调整,使一部分产业消失或缩减,导致从事这一产业的人失去工作。P62

  (A)结构性失业 (B)失业者

  (C)失业率 (D)摩擦性失业

  36、( A )就是以知识为基础的经济,它直接依赖于知识和信息的生产、扩散和应用。P67

  (A)知识经济 (B)资源经济

  (C)劳动经济 (D)传统经济

  37、如果某一个人目前或是在一周以前,在从事着有偿性的工作,这个人就被认为是(A )。P62

  (A)就业者 (B)失业者

  (C)求职者 (D)辞职者

  38、教育的基本特点是永恒性、历史性和(C )。P73

  (A)经济性 (B)统一性

  (C)相对独立性 (D)相对性

  39、( B )是全面贯彻党的教育方针,以提高国民素质、促使人的综合能力为宗旨的全面发展的教育培训活动。P74

  (A)专业培训 (B)素质教育培训

  (C)技能培训 (D)知识传授

  40、( D )是对新生劳动力和转岗再就业人员的岗前培训。P77

  (A)岗位培训 (B)学徒培训

  (C)继续教育 (D)就业前培训

  41、( B )是指企业用于智力开发,提高职工文化、技术和专业知识水平的投资。P95

  (A)培训成本 (B)企业教育培训投资

  (C)培训工作 (D)培训效益

  42、( B )是从经济学角度来指导和进行人的管理工作的,是通过招聘、选拔、培养等管理形式来对组织内外的人力资源进行有效的运用。P114

  (A)岗位培训 (B)人力资源管理

  (C)专业提升 (D)人员素质测评

  43、( D )是指企业在经营管理过程中,有计划、有目的、有步骤地对其成员进行的培养、训练活动,通过这种活动提高成员的协作精神、合作意识,使其为企业的发展目标而努力工作。P124

  (A)团队作用 (B)团队精神

  (C)团队利益 (D)团队建设

  44、( A )是将生活工作中的同类事情提升为典型性、游戏化的活动,让受训者在这种精心营造的活动中,在趣味盎然的“玩”中,在潜移默化当中,灵魂深处受到冲击和洗礼,将获得的体验迁移到工作中,使行为得到改变。P145

  (A)拓展训练 (B)讨论法

  (C)系统讲授法 (D)案例分析法

  45、( D )强调的是在个人学习的基础上,加强团队学习和组织学习。P165

  (A)新企业 (B)职业能力

  (C)职业品质 (D)学习型组织

    相关推荐
    友情链接